岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、制定和执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、申购办公设备、办公用品，安排人员管理和发放；
5、负责领导工作报告、文案的撰写；
6、负责领导交办事项的跟踪、督办、反馈；
7、负责与内部各公司、各部门沟通协调；
8、负责外部公共关系、客户关系的维护。
任职要求：
1、法律、企业管理、经济管理等相关专业中专及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、知识结构较全面，具有基本的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力；有与人建立长期、深度的人际关系能力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；有良好的文字表达和公文撰写能力；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6、良好的团队协作精神，品行端正；