1. 本科以上学历，法律相关专业。有同行业一年以上相关工作经验、持有律师资格者优先；
2. 根据公司业务特点与国家相关法律法规，建立或完善公司法务工作的制度与流程；
3. 根据需要建立风险防范制度，督促相关部门建立完善制度与流程，降低公司经营风险；
4. 对公司规章制度进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同范本；
5. 将最新的法律法规信息及时传达到各相关部门，并制定对策及培训方案
6. 代表公司处理公司投诉、纠纷、诉讼等法律诉讼和非讼法律事务，维护公司合法权益。