岗位职责:
· 协助信控管理经理制定全国信用控制制度及相关流程，通过对流程执行情况的分析和深入的调查研究，定期更新流程，使之更符合公司的整体战略目标。
· 拜访分公司，审计分公司在执行各项制度时的问题，根据分公司自身特点细化其工作流程，制定一套符合分公司发展并与全国战略目标相吻合的实施细则。
· 监控全国的应收帐款实时动态，与分公司紧密地合作,针对过期的应收帐款及有可能给公司带来风险的赊销客户，结合外部信息（包括信用咨询公司）采取及时有效的应对措施，使赊销风险降到最低。
· 基于对应收帐款及各种信用数据及资料的相关分析，提供形式多样的应收帐款分析报告给公司的最高管理层，为管理层的决策提供依据。
· 根据坏帐审批制度严格地进行坏帐审批工作，把坏帐率控制在目标水平下，并且完成制定的帐龄指标、超90天应收帐款指标及现销指标。
岗位要求:
教育程度：本科或以上学历，国际金融或会计专业
经验：3年或以上信用管理相关工作经验
技能: 良好的沟通技巧