1、40岁以下，人力资源管理或行政管理相关专业专科以上学历，形象气质佳，具亲和力；2、五年以上行政、人力资源管理工作经验，能独挡一面开展工作；3、熟悉人力资源招聘、绩效考核等工作流程，熟悉国家各项劳动人事政策法规；4、熟悉行政事务性工作，办公室文件流转、档案管理、部门间重要事项跟进及协调等工作；5、具有较强的执行能力、人际交往能力、创新能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；6、熟练使用常用办公软件及网络应用。*必须有房地产行业工作经验、能工作六天，工作热情主动。