职位描述:
（一）岗位职责：1、全面管辖采购部工作，包括：①制作《采购计划与预算》报总经理审批，严格控制采购成本；②协助采购人员不断拓展、优化采购渠道，以及供应商的管理、评审；③对采购人员的整个采购过程进行监督管理，保证物资采购的及时；④协助采购人员进行议价、比价、商务谈判，严格控制采购成本。2、在总经理授权下，代表公司处理、协调一些对外的商务、业务合作事宜，树立公司良好的企业形象，以及相关公关危机事件的及时、有效处理。3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。4、负责公司所有商务合同的初审、严格把关，以及合同的商务谈判。5、负责对部门下属的业务指导、绩效考评等工作，并做好绩效沟通。6、负责审核各驻外机构人员（除驻外机构负责人外）的日常报销单据；7、完成总经理临时交办的其它任务。
（二）任职要求：1、性别不限，年龄28-40岁；
2、全日制本科以上学历，工商管理或行政管理或市场营销相关专业；
3、五年以上总经理助理或商务经理相关工作经验； 4、有丰富的商务谈判经验，熟悉商务合同的制定、审核；5、有丰富的外企采购管理经验，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；有广泛的IT相关产品及设备厂商资源者优先；6、优秀的文字撰写能力、组织策划能力以及沟通协调能力；
7、有政府官员或客户商务接待经验，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）及日常 商务事宜；8、心态良好，抗压能力强，谈吐佳，工作认真负责，能接受不定时工作制，能适应出差。