工作内容：
1：负责货品调配、补货、退货等相关商品运作管理工作；
2：负责库存商品的统计和分析，确保库存数据的准确性与及时性；
3：对商品销售进行分析、跟踪、调查等工作；
4：对货品的调配、储运、发货时间进行安排；
5：根据公司实际业务情况，编制仓储部门合理的工作流程及相关规章制度，提高部
门的工作效率，并与销售等部门保持良好的工作关系；
6：熟悉服饰成品，规格、号型、款式、包装、仓储摆放等常识以及对物流部门员工
的培训指导；
7：督促检查考核各岗位职责、工作制度的履行和执行情况；
8：能迅速到职。
任职要求：
1：具有五年以上服装行业仓储和物流管理工作经验；
2：具有良好的品德，工作认真负责，责任心强，能承受工作压力，原则性强；
3：具备良好的沟通能力；
4：有丰富的仓储管理经验和人员管理能力：
5：熟悉使用ERP、办公软件。