任职要求：
a) 人力资源或相关专业本科以上学历，3年以上工作经验,1年以上人事行政管理经验；
b) 有良好的职业道德和职业素养，诚实敬业，吃苦耐劳；
c) 有良好的工作作风和工作态度，做事严谨、待人诚恳，能够正确面对工作压力；
d) 有良好的沟通和协调能力，具有较强的大局意识、团队意识和创新意识；
e) 精通人事行政管理的各项工作流程及法规政策，熟悉现代人事行政管理理念、理论和方法；
f) 精通掌握人事行政管理常用技能，掌握成熟的薪酬福利、绩效考核、培训和招聘的管理体系；
g) 善于公文写作；精通相关法律法规。