- 根据公司需求设定目标人才搜寻公司 - 面试、筛选、评估候选人 - 按照公司的要求完成业绩指标 - 完成领导交给的其他工作 任职要求： - 本科以上学历，1年猎头或HR招聘工作经验 - 个性成熟，出色的人际沟通能力及说服技巧 - 能够自我激励，在高压力下，高效地完成工作目标 - 强烈的责任心和团队协作精神，学习能力强