职责：1、公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、保证物流部各个部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。
5、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。
6、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。 要求：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有大、中型服装制造型企业仓储管理及配送管理工作经验；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验，具备5S管理经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
6、出色的绩效观念，良好的计划和执行能力；
7、有服装相关行业任职经验者优先。