岗位职责：
1、主导中支的各类业务的经营思路和节奏，执行分公司各项经营决策；；
2、确定中支的各业务线质量方针、质量目标并确保其实施；
3、对中支的可控资源进行调配使用的管理；
4、对中支经营管理中发生的各类方针政策形成决策意见并呈分公司审核；
5、对中支产生的各类经营结果直接负责；
6、打造当地市场公司品牌，积极开展业务创新；
7、积极建设和维护公司内外部环境；
8、明确中支后援体系工作的计划和要求，并在职权范围内就中支各类后援事务形成决策意见；
9、根据国家法律法规及公司风险管理制度，建立中支各业务线风险管控体系，落实和督导中支各项风险管控活动；
10、建立中支组织发展及员工队伍发展规划，保证中支组织建设及各类员工队伍建设满足公司发展需求；
11、根据分公司各项业务品质管理要求，确保中支各项业务经营品质达标。
岗位要求：
1、本科及以上学历，保险、管理、金融等相关专业；
2、熟悉保险行业政策、相关法律法规;掌握寿险公司业务运作；
3、熟悉寿险各种业务知识及公司产品知识；
4、8年以上寿险保险公司工作经验;6年以上营销管理经验；
5、熟练掌握OFFICE操作和OA办公自动化管理；
6、较强的语言表达能力，文字处理能力；较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力。
薪酬福利待遇：
1、公司正式在编内勤员工；
2、提供行业具有竞争力的薪酬；
3、与公司签订正式劳动合同，享受“五险一金”；
4、享受公司额外的团体保险和家属福利保障；
5、享受国家规定的带薪休假。